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匿名用戶
任職：其他生產制造職位
工作過
你的司齡有多久流動不大，工作比較穩定，長期呆比較悶，長期發展一般吧，當然有關系還是不錯的 。辭職的理由氣氛比較太悶，太多雜事了，還是想出去，環境也一般，工作比較苦手,不相干的工作是真的挺多的，偶爾要出野外，冬天是挺難受的，其他的到也還好。你的工資處于什么段位剛出來還行吧，一般半年吧，地方企業公家單位福利還行，不過穩定算比較好的了
2018-11-24 11:00 發布
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匿名用戶
任職：人力資源主管
在職
崗位必備特質想掙錢，不需要別人監督的人。考勤單休，年假偶爾放，有時候比較忙就不放假了，但是一個月有4天的假期，作為人事從來不加班，銷售就算是加班也是個人意愿，不存在強迫，畢竟掙的錢是你自己的。安利你的公司想學習企業管理方面的東西，氣氛活躍，經常有早操，玩游戲等活動，讓人們工作之余可以輕松一下，調整上班心態。
2018-04-22 10:52 發布
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匿名用戶
任職：管理培訓生
在職
你的工資處于什么段位1、穩定。不擔心這個月干活兒少了沒錢，也不會期望下個月干活兒多了錢多，定期晉升，參考前一年或者前幾年的綜合表現確定你下面一年或者幾年的收入水平。?2、流程規范制度成熟。因為有上面的壓力，所以考核更嚴格更周密，流程制度都更嚴謹，而且在不斷發展過程中不斷完善，很多東西固化沉淀下來。每項工作都有規范，開展起來應該相對踏實一些。加班那些事兒不加班，加班會有調休或者補助。工作中的壓力工作壓力不大，生活壓力取決于房價，畢竟房價足以讓大部分知難而退。
2018-03-05 04:46 發布
匿名用戶
任職：會計
在職
我想對老板說...領導為人比較謙虛，和同事之前相處較為融洽，且公司同事很好相處，彼此之間更像是朋友。大家在工作時都非常認真，休息時間，更多是聊天交流。你的司齡有多久公司人員流動性在行業中屬于正常范圍。公司近年來一直處于逐步上升的階段，且合伙人也一直在拓展業務，并有一定的成效，比較適合長期發展。聊一聊公司前景中等吧，公司成立時間不算很久，但按照現在的發展速度來說，未來的發展前景比較可觀。
2018-09-10 08:47 發布
匿名用戶
任職：行政專員/助理
工作過
公司的神仙福利工作穩定，適合喜歡安穩的人的首選。工作教會了我...不要選擇太輕松的職業，不利于進步。你的司齡有多久比較大，新疆留不住人才，所以人員流動性大。工作這幾年，公司里的人來來往往，有的積累了經驗，跳槽回內地去了，有的渾渾噩噩混了幾年，最終崗位經驗都沒有，只能選擇個體工作或者改變賽道重新開始。國家電投不適合有夢想的人，因為規則會限制你發揮，但是國家電投適合喜歡安穩的人長期發展，只要你呆的夠久，企業不會虧待你，只不過你的人生看起來沒有別人的豐富多彩罷了，怎么選擇還是要看自己。建議對自己的未來沒有規劃的年輕人，如果有進入這樣企業的機會，不要猶豫，精彩的世界和你沒有關系，踏踏實實的做一個工人，運氣好會有翻身的一天的。
2019-10-18 10:48 發布
匿名用戶
任職：項目主管
在職
升職加薪國企單位，穩定！別人家的公司愿意，工作，待遇基本穩定，沒有什么驚風駭浪，沒有什么浪漫，只有實際，實打實的干，才能有收獲，別只看重升職加薪，能力收獲才是最重要的！安利你的公司穩定，發展潛力巨大，可以學到自己所學專業先進的技術和經驗，可以增長自身的閱歷，國企單位的氛圍有好有壞，國電投是值得加入的單位，工作就是修行，加入別要投入！穩定，發展潛力巨大，可以學到自己所學專業先進的技術和經驗，可以增長自身的閱歷，國企單位的氛圍有好有壞，國電投是值得加入的單位，工作就是修行，加入別要投入！
2018-12-11 04:07 發布
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匿名用戶
任職：土木/土建/結構工程師
工作過
考勤一般吧，工作有點累，工資相對可以，很多小年輕都是想賺點錢結婚的，所以在這個單位確實能存到錢，包吃包住。你的司齡有多久公司的人員流動性很大。其實做我們這一行的都清楚，離家遠，事情多，人際關系復雜，有的人呆在這真的會抑郁。其實施工單位都是這樣的尿性，所以不利于長期，想要當官必須有背景。年終獎我當時基本沒有，因為企業效益不好，所以沒有。估計別的項目有吧。
2019-03-01 10:55 發布
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匿名用戶
任職：銷售經理
工作過
公司的神仙福利這家企業被老白干收購以后會大步提升銷售額的崗位必備特質養家糊口的升職加薪白酒行業提升比較慢，因為一旦市場人員穩定了，就不會輕易換人了。白酒下面有經銷商，經銷商下面有各自的業務人員，他們是基層工作的主力，他們一般都在市場上工作了好長時間，跟各個客戶關系融洽，所以，作為廠家人員，我們只要處理好酒廠力度支持和費用報銷的進度就可以了。
2019-01-08 12:13 發布
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匿名用戶
任職：新媒體運營
工作過
工作教會了我...領導很器重，學到了很多東西，三年的電視臺工作經驗為我求職提供了很大的幫助！很感謝平泉廣播電視臺這個平臺。升職加薪未晉升。沒有晉升空間。不是在編人員晉升極其困難。
晉升第一步肯定是進體制內，但編制稀缺。你的工資處于什么段位當時考的是勞務派遣。報考時候說是參照事業單位開工資。
上班時候告訴是2400塊錢。
而且這2400是扣除五險之前部分（沒金），兩年沒漲工資，今年降到了2100。
馬上成立融媒體中心，據說待遇能到3K-4K。但已離職。
2019-04-16 11:51 發布
匿名用戶
任職：實習生
在職
滿意。公司注重個人發展。很重視剛來的大學生?？梢蕴嵋庖?。大部分合理意見都會很快的反應并采納。但是每年也會有很多大學生走。原因是地址偏僻，交通不方便，買點東西要去鷹手營子礦區或者興隆縣，然后再去找。還有男女比例不平衡，很多找不到對象。鋼廠工作環境也就那樣?；覊m大。但是可以接受。工資方面，獎金總會往后拖。年終獎6月份發，季度獎金晚發半年，雖然說早晚都會發。但是干的兢兢業業，一想到獎金沒發，就好像潑冷水一樣?？傊蚍挚隙ㄊ橇己靡陨?。還有部分部門的普通工人對大學生特別不友善。因為必定大學生去了。普通工人就會失去很多上升機會。這種事情自己協調。絕大部分對新大學生都很好。很耐心。
2019-10-27 01:52 發布
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