行業
已選
建筑設計

清空已選條件
1、大老板真的是心情人格侮辱,對女員工有一定的**(無法理解);2、管理特別混亂,一會這樣一會那樣,互相準備甩鍋;3、對于需要成長的人來說完全不推薦,離職率太快你沒辦法學到東西;4、從業八年遇到最差的公司,沒有之一;5、各位慎選慎選慎選
曾經有信心,經過降薪沒信心了。職業發展基本也快沒有了,能跑的趕緊跑吧。賺這么點錢的打工人不必跟老板共情,給不起就別承諾,承諾了做不到活該被拋棄。現在留下的基本是老員工,出去了也找不到更好的。要么就是新人還沒資本說走就走,有點本事的都找辦法跳出去了。
優點1,給的多,僅限同行業相比2,辦公環境還行3,實力強大,能學到東西4,氛圍不錯缺點1,沒有師徒制,前期尷尬2,公積金比例是9,基數是基本工資而不是全部工資3,頂著綠城的牌子,實際跟綠城集團沒啥關系4,你見過經晨四點的黃龍體育中心嗎總結一下,建筑設計院里還算不錯了。
作為國家央企,有擔當,有實力,員工福利好。工作之余,單位會組織多方面的工會活動、運動會,增加同事們之間的友誼。關鍵是同事們之間關系融洽,可推薦朋友來這里工作。
神仙公司? ?互聯網大廠在整個職業生涯最滿意的公司;錢給夠,預發提成,速度快,不影響生活;領導確實有點反感(但是只是個別),是會為了員工考慮的一家公司;重慶就幾家大公司,其中之一;地產前景已經這樣,確實也在走下坡路了;裁員別怕,會給賠償,N+1,按照法律法規執行,雖然沒華為這種大廠給力,但已經是很好的了(見識過其他公司的*心人);資源會分享,能拿到很多東西。體制比較齊全,做設計也很舒心。
1、航天科工的三級企業,屬于在京待遇最差的航天單位了。本來土建設計院就比較窮,再加上航天可謂是窮上加窮。2、性價比還行,工作強度不大。3、靠關系晉升,死海效應,跳不出去的留下來當領導,繼續嚯嚯后來人。4、再加上帶頭的作妖,基本不干正事,上市了五六年了也沒趕上,管理非?;靵y。
老央企經過了多次改制,不斷被航天邊緣化,以前還帶軍銜呢,后面連事業編都不是了,到現在魚龍混雜。此航天和彼航天是不一樣的,也是怕之后的人踩坑多說幾句。1、公司的人最大的好處是落戶快,答應了肯定有。2、公司人員素質不怎么樣,死海效應吧,跳不出去的人留下來當了領導,繼續嚯嚯后來人,所標榜的人才也沒啥實戰能力,航天外的工程和設計基本拿不到。3、工作相對不忙,和別的設計院相比性價比是有的,但是和別的行業,哪怕是滴滴司機都沒法比,這也是行業問題 。工資低到可怕。4、關于未來前景,有更好的機會就別去了,已經多次改革了,以前單獨設計院還能穩定,現在工程、咨詢、epc、產業化沒一個搞成的,還搞什么傳媒,這一言難盡的腦洞。
國企大院比較穩定,薪資待遇還可以,食堂的飯菜也比較好吃,可以一直在這里發展下去。國企大院后面想跳槽也是可以的,行業的認可度也比較高。
北京院整體氛圍比較好,年輕人多。項目以做公建為主,由各種不同領域和方向的院組成。因為設計大師和技術骨干比較多,可以選擇偏藝術方向的工作室也可選擇偏構造的技術流和參數化。年輕人加班強度還是比較大,但能學到很多東西。
加班非常嚴重,收入跟付出不成正比,同事間關系復雜,喜歡互相甩鍋拉踩,中層領導喜歡攬功卻又喜歡甩鍋,不負責沒擔當,高層零點技術能力不錯但是喜歡pua,喜歡把自己當**穿*袍,大家要馬首是瞻,口里說都是家人,但其實就是利用你,給你畫餅。
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