行業
已選
家具/家居
清空已選條件
毫安的
任職：展覽部 · FAE
工作過
該廠主要做是科技館這類的裝修，薪資談多少就是總包括，五險一金，餐補都在內。餐補一天八塊錢，實際食堂飯菜很貴，少于十塊錢只能吃水煮白菜，自己貼錢吃飯。作息時間是六休一，星期六沒有加班費，且必須上班，否則算曠工，國假放三天如果中間有一天星期六，就放兩天，五天的放三天。平時請假扣1.5倍。上午11點20吃飯，湊不齊半小時請假很麻煩。加班按政府規定的最低工資標準記加班費。住宿要交住宿費，而且宿舍門窗床正常使用損壞的早賠償。住宿費不敢在工資里扣，是交給人事經理，沒發票沒收據，死無對證。莫名其妙調崗，以支援產線為由調去產線，然后通過裝配組長三千側擊試探，去不敢反抗將永遠留在產線。做的都是大的鐵架子五六噸重，沒有龍門吊，全靠人抬，十幾個人抬一個全是力氣活。出差更是壕無人性，十幾個人搬兩三米高的鐵家伙，一搬就是一天，人累的精疲力盡，安裝更是到凌晨一點多才許下班，第二天四點多就要去，起不來主管直接踹門拖起來。說是一天伙食50一人，其實就是吃大鍋飯，十幾個人去飯店或者食堂點幾個菜一桌人吃，伙食費根本不由你自己支配。年底想方設法搞走個把人，這樣獎金就省了。
2023-01-17 01:02 發布
匿名用戶
工作過
非常差的一家公司，所謂國民品牌真是丟中國人的臉。首先，人事會在面試過程中有意無意提及一些福利待遇，入職了你會知道，這些不會寫在合同里，所以口頭承諾，到最后會以各種理由實現不了（比如房補，入職當天才說三個月后才能申請，終于等到三個月的時候又會說是松江區系統壞了，暫時無法申請）人事的流動率也很大，我入職沒幾天，人事換了三個，都是直接走人不交接型，你找誰辦事誰說不清楚，不歸他管。我所在的部門是品牌，部門總監公司皇位大概是要傳給他，一天到晚pua下屬，舔吧老總。遇到問題不解決問題，只會發癲罵人，我有錄音為證。整個公司流程混亂，管理低效，錢都省在員工身上，多次看見打掃阿姨把垃圾桶的紙拿出來擦洗手臺。和我一起進來的還有幾個應屆生，都是挺好的學校，薪資待遇一般，但都是第一份工作，把人生搭在這地方，真的很可憐。
2023-01-03 09:07 發布
3
匿名用戶
在職
公司優點有國家年假和公司福利年假，目前看來假還比較好請，只要沒什么大事都能批 每個月有3次可以遲到15min的機會，補簽不限次數，食堂味道還可以，地鐵站旁邊，公司偏僻但是出行還算方便公司缺點保密制度非常拉胯，沒有起到保密的作用反而工作層層受阻，工作推進困難，整個公司彌漫一種到點下班有罪和pua的氛圍，非常不建議來五險一金不是全額，社?；鶖捣浅５?，公積金基數也只有工資的一多半，最坑爹勞動合同簽的工資只有3000，而且hr事先沒有告知，這種行為再上市公司中真的是讓人想不到人員流動性非常大，包括基層和中層領導，多數空降，大量華為和美的過來的人，搞得公司氛圍越來越差，整體不是合作共贏而是互相針對組織架構頻繁變動，各種崗位職責界定非常模糊，領導自己都一頭霧水還妄想把人招進來就知道怎么辦了貴司的企業文化沒什么人文關懷，公司明顯沒什么沉淀，明顯能感覺到就是做代工的借著掃地機的東風體量變大了，但是流程體系什么的根本跟不上，人員培養也起不來，人才流失嚴重評價我的公司不建議來，非常不建議，社招工資高的話過來混個流水還是可以的，不過聽說不好離職，周圍同事離職的時候無一不被**
2022-10-10 09:25 發布
匿名用戶
在職
老板特別好和老板對接工作能學到不少東西，他們風格比較務實，沒有架子和距離感，但是能力真的很強，溝通、邏輯方面確實比一般人要好很多。團隊氛圍一級棒大伙相處得很好，分銷、媒介、設計、文案、人事這幾個部門的同事經常約起來吃吃喝喝玩玩。公司里面有一個養貓群，會有些愛貓的同事輪流給貓鏟屎。周四晚上會有羽毛球活動，每次都有十幾個人報名參加，大家經常一起在羽毛球館附近找吃的關于加班整體來說加班還好，對比其他互聯網公司要好些，但是忙起來也真的挺忙的。最近公司的業務應該比較好，下班后有不少同事留在辦公室干活沖業績
2022-09-22 11:16 發布
匿名用戶
任職：項目經理/主管
在職
缺點：IT內部環境很差，新員工入職沒有一個完整的引導快速適應機制，學習資料幾年前寫的，需要自己摸索快速上手，老員工比較裝，問點啥愛答不理，團隊氛圍詭異，老員工抱成團，新員工能明顯感覺到被孤立，領導沒有一個合理的規劃，哪里缺人哪里干，職業規劃不明確績效工資不是按月發，年底一起發（每年12個月的一起發，美其名曰年終獎，其實就是你自己的錢）公司食堂吃的不好，內部要求高，搞什么紅頭文件，還需要會寫PPT匯報優點：不加班，周末雙休
2022-11-28 11:20 發布
2
匿名用戶
任職：研發部 · 嵌入式
工作過
福利待遇好?工資在行業內屬于中上水平，五險一金等福利比較規范，還有年終獎金?加班比較比很多大廠要少，氛圍比較輕松，領導同事比較好相處?咖啡氛圍比較濃郁，經?？梢院屯乱黄鹱鲎鰟撘饪Х?，還會烘培一些豆子?總體去工作還是不錯的選擇?
2022-10-25 06:24 發布
打工人
任職：其他職位
工作過
評價我的公司薪資福利:發薪日非常不定時，當月的薪資是在下下個月的15號前發放，等于壓一個半月的薪資?？冃д急?0%，還會各種扣，評分細則是部門主管說了算，基本沒有什么機會是全額發放的。工作條件:辦公環境還是可以的，工位比較寬敞，周邊配套也ok。工作生活平衡:釘釘辦公，加班是常態。周末加班可以算調休，工作日不行。讓你加班仿佛是恩賜。職業發展:看不同部門，還得看領導能力了。公司認同:其實當初也是對這個行業有好感，想好好深耕才加入的。不過內部管理，發放薪資還有領導的處事方式，真的是一點點磨滅了我入職的激情哎
2023-01-05 10:17 發布
taketwo
工作過
20年面試成功，工作兩年后22年離職。1、面試挺簡單的，面試官友好且隨和，問題也很簡單，整個過程很愉快，大概20分鐘就結束了2、前期由于公司老齡化嚴重，活力不足，效率低，新人工作量大，日常加班嚴重；21年底換了新的經營層，進行了大量裁員和改革，工作氛圍較之前好了很多，但很多實質性的、根深蒂固的思想和做事方式并沒有改變3、部門內領導和同事之間友好，但部門與部門之間經常由于立場不同各自為政，存在矛盾和偏見4、新人工資到手基本都是5k，每年調薪兩三百元幅度小，由于公司階級固化，至少需要工作兩年以上才能獲得晉升機會，但升一級的加薪小于1k。公司年度銷售目標達成則有年終獎，否則無，一般是工資的3～4倍5、五險一金各項基本福利都有，有員工飯堂但味道不太行。提供祈福繽紛匯兩室一廳公寓，每月房租100+水電，但僅限新入職員工享用兩年，第三年房租500，第四年起1500。上下班有班車接送
2022-12-03 10:39 發布
匿名用戶
在職
進來公司兩個多月了，其實整體感覺還好，但是聽幾個老員工說公司現在各方面都完善很多了，比之前好很多了，團隊穩定了，各項福利都不錯，而且現在產品做的品質也都比較好，特賣簡直就是跳樓價都是靠搶哈哈哈剁手也很快樂。團隊好歡樂，我好喜歡~，沒有勾心斗角和倚老賣老，相處都很愉快。而且公司有做內部培訓，對于以后的職業發展都是比較好，我的上級還是很愿意培養我的，基本都是有求必應哈哈幫我解決問題，跨部門的對接也能感受到負責人的專業，還有我現在還達不到的思維高度，所以可以學習的地方還是很多的。人事小姐姐也通知我了現在可以開始準備轉正述職，還給我模板，給小姐姐點贊，接下來就繼續沖沖沖~想要內推的小伙伴找我吧哈哈哈~
2022-10-09 02:45 發布
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