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醫療服務
清空已選條件
匿名用戶
任職：技術保障部 · 產品經理
工作過
評分只這針對這次面試，沒星不讓發布。面試體驗差，這是唯一一次讓我感到不滿意的面試，特意來吐槽。兩個面試官，第一個感覺還可以，第二個不專業。問的問題沒水平。到后面，他的問題都不想回答了，只想早點結束，沒有再繼續聊的想法了。竟然把多年前第一份工作的內容挑了幾個問題問了問，這還是頭一次遇到這種問法，還是問的無關緊要的內容。關鍵的重要的技術不聊，沒用的內容聊了一堆。第一次遇到這么問的。我都有些懷疑是完成KPI。還有其他，不細說了，不免費教學了，無力吐槽了。
2022-07-25 10:35 發布
匿名用戶
任職：技術部 · 其他職位
工作過
公司缺點離職了來說說公司的一些事社保交金低于上海要求為辭退員工不賠償各種手段老板人事領導一起PUA打壓人關系混亂小團體嚴重老板和“老板娘”一面獨大離職還要求員工簽訂不合理協議公司二十來人工作半年見證走了十幾個能力強不強不重要能被洗腦就行親身經歷為大家避坑
2022-07-26 04:49 發布
匿名用戶
工作過
評價我的公司不推薦，全是套路。KPI指標定的很高，但是具體整個公司都落實不了，沒辦法就找人背鍋，然后一批人離職，導致流動性非常大。年終獎也不保證，全是空頭關于加班深圳平安好醫實驗室乃至整個平安檢驗都有非常濃厚的加班文化，每天要到很晚，你以為有很多重要的事情做，不，大家只是不能走，單純耗著而已。貴司的企業文化要學會拍馬屁，要學會甩鍋，反正大家都不專業也照樣做醫療，耗著就是了。
2022-07-12 11:11 發布
匿名用戶
任職：生產部 · 藥品生產
在職
1、有加班但不內卷，不同崗位情況不一樣，我是生產，有加班情況，但是有奮斗者補貼，可以工作日調休；2、關于薪酬，公司晉升制度相對透明，只要愿意付出并有成果，就能得到晉升；3、人員流動情況也有，都是在正常范圍內，公司比較開放包容，每個小伙伴都是朝著成為更好的自己去的。
2022-08-08 04:13 發布
馬爾代夫字典活動策劃執行
任職：醫療事業部 · 醫生
工作過
這家癲癇醫院是一家莆田系醫院，老板和很多高管都是福建莆田人，好像在其他城市也開設了一些醫院。醫院的人員流動性非常大，福利待遇相較之下是比較差的，端午節只會發2個清水粽和1個咸鴨蛋用一次性碗裝著發給員工。沒有年終獎沒有13薪，年終和開年開工都沒有一分錢的紅包。
2022-07-10 07:55 發布
陳成熟 ?
任職：高端產品職位
在職
在深圳很少有不加班的互聯網公司了，是真的不加班那種。公司團隊氛圍比較好，扁平化管理模式，團隊人員都比較年輕，在日常工作中領導會給予很多指導，入職1個月學到了很多東西。業務在快速發展階段，醫療市場很大，公司在多業務方向都有涉獵和探索。
2022-07-12 10:51 發布
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任職：其他職位
工作過
1.不專業，做技術的人做一把手，不懂市場瞎吹牛逼。2.不真誠、不聽別人說話，總挑別人毛病。不懂得亂說。3.HR在面試前沒有與用人部門溝通，討論，人到了現場再去討論，三個人每個人都問同一個問題，很沒營養，很喜歡被騙（個人感覺）。4.公司的人自我感覺良好，給人感覺統籌能力太差。
2022-08-06 06:42 發布
匿名用戶
在職
評價我的公司畢竟是平安集團的，一股濃濃的不正常金融味道，每周一定時全體起立接受洗腦公司缺點體制化太嚴重了，大家都都在用重復的事情顯得很忙，全體加班，但毫無意義，沒有成效公司穩定性人員流動很高，各個部門都在扯皮推卸責任，總要經常有人來背鍋才能讓剩下的人安心養老，所以很多新員工沒多久就走了。實在不推薦
2022-07-11 08:59 發布
匿名用戶
任職：運營
在職
這是可以說的嗎，這公司就是不行?????♂?首先強制加班，你不加班就對你有意見其次，動不動就裁員，只要你這個部門沒達到領導要求，裁；不喜歡你了，裁；覺得你沒用了，裁。任職期間，已經看過幾個部門被輪著裁員，基本上能呆一年都算是老員工，而公司的人永遠都認不清最后，公司的唯一好處是地理位置比較優越，吃飯有比較多選擇。一邊裁員一邊打電話招人，看到有人入職，都想說兩個字：快逃
2022-07-27 04:19 發布
匿名用戶
在職
評價我的公司感覺挺差的，雖然是大廠集團下的公司，但是很多事情做的并不嚴謹，工作事情不講究效率，主要考慮各部門的責任，大家都沒把心思放在工作上。各種品宣文案錯誤百出，用字錯誤，標點錯誤，傳輸意向錯誤，這種在常規公司根本就不可能出現的。從專業公司轉過來之后感覺工作中的各項要求都下了不止一個臺階，深刻懷疑自己是不是在每天工作技能退步中，每天看著公司發的文件腦子都是疑惑，這也行，這也能通過，這種東西對外會被人鄙視的吧。成功的項目就不要想了，大家都在劃水混時間，難有什么成功的案例拿出來不利于以后職業生涯的選擇。畢竟大家都是來養老的，你出去唯一能說的就是在平安呆了幾年，做了什么，沒有。
2022-08-01 09:53 發布
