行 業
已 選
互聯網金融
清空已選條件
工作過
很滿意?？吹接须x職同事刷差評，特來正一正視聽。 只說事實，不帶感情。?細分行業排名第一，遠超第二，增速很快。有多快，互聯網的快，不是國企的快。?老板很有愿景，“讓中小企業享受平等的金融服務”。確實上做到了，一年幾萬個中小企業融資。?別的不知道，只說產品和研發。不適合想養老的人，公司節奏很快，需要適應，需要大量加班。?錢和福利還不錯，確實沒有外企福利好，但是真的算不錯了。?過節直接打錢，不發月餅粽子之類帶回家也不吃的東西。 實習生能不能學
2022-03-04 09:20 發布
匿名用戶
任職：產品運營
在職
滿意。大公司，公司規模大，聽說已經超過4000人，新大樓已經坐的滿滿當當，茶水間都被占領了。
公司炒股風氣比較重，尤其前段時間牛市，電梯里，工位上都是討論股票、基金的同事。
公司裝修的比較富麗堂皇，第一眼以為是五星級酒店，辦公桌子是升降的，比較爽。
福利還不錯，有健身房、食堂、停車場，就是食堂飯菜時好時壞，健身房因為疫情沒開。
2020-07-28 03:42 發布
匿名用戶
任職：產品經理
工作過
聊一聊公司前景工作環境好，幾乎沒有辦公室政治，在宛平88的話交通很方便。幾乎所有領導都很實在，干實事。創業板龍頭 現在都超過2000億市值了，公司知名度在圈內很高。升職加薪專業崗位+管理崗位兩條路線，每年3月份左右考評一次，一般年終考評只要不是C都能正常晉升。工作中的壓力看項目，有些項目需要加班。非傳統券商，金融業務崗位剛起步，以后會越來越好。
2020-07-21 10:36 發布
匿名用戶
任職：數據運營
在職
加班那些事兒愿意，五險一金補充醫療，工作氛圍挺好，也能學到很多東西，司的發展特別快，許喲啊不斷學習新的知識，不過如果是做銷售的話應該壓力很大，需要有資源才行。你的司齡有多久金融公司人員流動肯定相對比較大，不過公司發展很快，能學到很多東西。別人家的公司愿意，很鍛煉人，公司的發展特別快，許喲啊不斷學習新的知識，不過如果是做銷售的話應該壓力很大，需要有資源才行。
2020-07-14 11:30 發布
匿名用戶
任職：行政專員/助理
在職
別人家的公司愿意并有推薦朋友來公司 公司雖然是創業型公司?但很看好公司的發展前景?現在規模正在壯大 做的項目也越來越多、越來越好?每位員工都是腳踏實地來“干事兒”的人。我想對老板說...CEO：是個眼光獨特、想法很周全的領導 總能看到其他人看不到的一些關鍵點 沒有官腔 給人感覺很親近的“鄰家大哥哥” 直屬領導：是個經驗豐富、很能照顧全員感受的人力姐姐?對我們工作上不懂的或者做事想的不全面的時候 會及時給出明確的思路、建議 在部門內 是個耐心為我們分解工作的好姐姐?在部門外 是個能扛起責任的領導 部門在她帶領下 氛圍非常和諧?始終相信一句話：什么樣的領導帶什么樣的團隊 入職剛滿一年的我 很榮幸加入人事部門！公司的神仙福利CEO：是個眼光獨特、想法很周全的領導?總能看到其他人看不到的一些關鍵點 沒有官腔 給人感覺很親近的“鄰家大哥哥” 直屬領導：是個經驗豐富、很能照顧全員感受的人力姐姐 對我們工作上不懂的或者做事想的不全面的時候?會及時給出明確的思路、建議 在部門內 是個耐心為我們分解工作的好姐姐?入職即繳納五險一金 轉正后有補充醫療保險 若有特殊加班情況 打車回家可依制度報銷 定期的外出玩耍、團建、全員聚餐 每天有不同花樣誘人的零食～每個月會為同事過生日（有好玩的游戲、好吃的蛋糕、精美的禮物～）入職即繳納五險一金 轉正后有補充醫療保險 若有特殊加班情況 打車回家可依制度報銷 定期的外出玩耍、團建、全員聚餐 每天有不同花樣誘人的零食～每個月會為同事過生日（有好玩的游戲、好吃的蛋糕、精美的禮物～）
2020-07-02 02:55 發布
Cecilia
任職：財務部 · 會計
在職
位置好，交通方便，周邊很多吃的??辦公環境一級棒！風景絕美，整層的落地窗，俯瞰整個南山區不在話下～每天看著美美的風景工作，真香！團隊氛圍好～貫徹“快樂，自私”的文化，同事之間氛圍友好，漂亮小姐姐超級多！還有常駐的零食儲備糧哦??還有更多福利驚喜，對待新人超級友好，快來點新人吃吃呀 (?`▽′?)?
2022-06-29 11:35 發布
馬敏
在職
搬了新的辦公室，可以享受51樓的無敵海景。團隊很年輕，工作氛圍很快樂。但工作節奏是真的快，每一天都想掰成兩天來用，總有新的突破促使我們不斷向前。在這里，想要躺平，真的只是個夢想；但真可以實現成長的理想。
2022-05-10 07:50 發布
1匿名用戶
任職：投融資
在職
年終獎東方財富是專業的互聯網財經資訊門戶，下設財經、股票、新股、全球、美股、港股、基金、理財、銀行、保險、信托、債券、期貨、黃金等數十個內容頻道。工作環境不錯，待遇良好，作為券商業務越來越多，比較有發展前景。我想對老板說...工作氛圍不能一概而論，要看具體所在的團隊，東財最近發展的很快，公司規模也在不斷擴大，廠子大了，當然員工素質就會良莠不齊。但據我所知，技術開發招人要求還是挺高的，最近一年也招了很多bat廠的出身的高手。工作中的壓力壓力偏大，業績壓力。
2020-07-09 02:24 發布
匿名用戶
任職：全棧工程師
工作過
公司的神仙福利公司文化很好，是第一批拿到支付拍照的公司，早起支付業務占比還是很不錯的；
各個分公司都有，事業線也很完善。
發展比較好的事業線是航空事業線、保險事業線、教育事業線。辭職的理由個人創業。崗位必備特質開放，開朗，樂于分享。
對于剛入職場不久的年輕人還是很合適的，會學到一些項目經驗；
由于我是做IT的，推薦剛畢業沒多久的可以嘗試。
2020-07-02 12:07 發布
匿名用戶
任職：產品經理
工作過
因個人原因離職，近三年時間，在不同階段，參與了不同的項目，對個人素質和抗壓性要求較高，在專業度和工作方法方面很受益。沒有完美的公司，也沒有完美的團隊，但身為管理崗，特別清楚老板和部門總監對新晉員工成長路徑和能力的重視程度（因為會對我們提出更高的要求），很多流程和制度都在不斷完善中。其實，無論身在何處，本著“我能創造什么價值，我能得到什么成長和積累，我能改變些什么”的出發點，會更有目標感、成就感。作為跨境收單的中國企業No.1，我相信很多同事們被新公司迅速認可是因為OP履歷的背書，希望OP越來越好，早日上市敲鐘！
2022-02-13 09:45 發布
