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清空已選條件
匿名用戶
任職：總體部門 · 產品經理
工作過
1.大小周，時不時加班；且沒有加班工資。2.面試很好過，待遇不好，沒有福利，基本工資為揚州市最低工資，交的五險一金是按基本工資來的。3.同事很好，人事不太好。4.如果是總體就別來了，學不到東西，其他技術崗位也別來了，都是老技術了。
2022-09-07 03:56 發布
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在職
關于寶樂1、持續性技術創新寶樂擁有國內領先的技術研發團隊，累計共申請600多項國內外專利，目前已獲得300多項授權專利，授權專利遍布全球，包括美國、歐盟、中國以及中國臺灣地區。2、高標通過多項全球認證通過多年的努力，公司高標準通過了ISO9001國際質量體系認證、ISO14000環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證、知識產權管理體系認證，同時高分通過了歐美BSCI（商業社會標準）驗廠，獲得CCC、CB、GS、UL&CUL、CE、RoHS、RECAH、PSE等國內外相關認證和資源。3、智能生活方式引領者18年來，寶樂始終秉承“超越客戶期待”的服務理念，持續進行清潔服務機器人的技術迭代創新，為全球客戶和用戶創造更多價值。
2022-08-03 11:04 發布
劉小姐
在職
對學歷的要求營銷端、職能端、生產端及研發端大部分以本科為主，算法以研究生、博士為主。如果同行經驗非常豐富的話，也可適當放寬，能力才是硬道理！活動特別多公司每周都會舉行羽毛球、籃球、乒乓球等活動，生命在于運動，運動使人快樂。一年一度的大型運動會，有拔河，田徑、羽毛球、籃球、足球等各種球類的比賽，還有豐厚的獎金及獎品。節日活動，給你家的溫暖。元宵節、兒童節、端午節、中秋節，圣誕節、元旦節、春節等均有趣味活動，大大小小的獎品、禮品等你來拿氛圍特別好老板、領導，同事都非常隨和友好。上下班彈性打卡，時間自由。輕系統辦公流程，一家不卷的公司！
2022-06-27 12:20 發布
柿子想要大莊園
任職：人事部 · 招聘
在職
評價我的公司環境干凈整潔。外面的景觀非常開闊漂亮，可以午休的時候在外面散步，除了外面景色優美，每一個人的辦公區域都比較寬松，工作辦公區域都很好，阿姨每天都會清理打掃辦公區域。關于假期。法定節假日照常，公司不鼓勵加班，在工作中注重效率完成工作，雙休的安排，讓大家在工作之余也能夠過好自己的生活。關于工作氛圍。大家都是和善親切的同事，性格都很好，可以和大家聊到一塊，在工作中有問題大家都會樂于幫助，是完美的工作伙伴。關于員工食堂。公司有固定的供貨商，蔬菜都是干凈新鮮的，并且有五星級酒店的大廚做飯，每一頓都是非常美味。吃好了午休完畢又可以有力氣投入到工作中。
2022-06-14 08:43 發布
匿名用戶
任職：會計部 · 會計
工作過
以下所有點評，都是是事實。請大家參考，大家避免踩坑。1.即使部門有領導，領導形同虛設，沒有什么實質性權利，最終或者直接對接人是老板。2.老板控制欲強，她說一你不能說二，委婉表達建議不行，會被認為不聽話。老板直接對接每個員工，壓力很大。即使請老板審批文件也不能催，否則會認為你在教她做事。員工簡單點來說，只需要執行，無腦做事。3.經常開會，老板每天很很多個部門開會，會占用午休吃飯時間。會議內容百分之九十都是題外話，也就是罵人，開會很多時候都是批斗大會。4.這個是聽說的。老板會私下和某些比較得她心的員工講別的員工的壞話。5.員工病假即使有醫生證明，都不會當月批，總是拖著你，這個月扣病假那天的錢，隔月再補，不懂這個是什么迷之操作。6.晚上會通知第二天周六加班。不能說不。7.周末加班也是跟老板開會，一半都在罵人，一半她自己做的決定然后推翻，讓你修改，然后再做決定然后再讓你修改。周末加班到下班時間了，還不能走，還加班就是了。8.老板做決定反復，早上決定了讓你去做的事情，下午她不認賬，然后還罵你做錯陰陽怪氣加pua你。反正怎么做都是錯，做沒做對看她心情。9.辦公室沒有屏風，沒有秘密，最大的臥底是財務主管。10.講得好聽系無紙化辦公。實際上，公司給員工用的圓珠筆都是n年前不知道怎么拿回來的，還寫不出水，文件夾什么都沒有。真的不知道是不是摳。
2022-12-16 04:01 發布
2022-06-29 01:18 發布
劉小姐
任職：人力資源部 · HRBP
在職
高潛型高新科技企業1、身處強點與機會結合、明星區位的賽道的企業，集產研銷一體，潛力巨大，并且18年行業深耕；2、目前產品已廣泛應用于家電服務、商業清潔以及工業清潔領域，其業務與客 戶遍及全球，產品出口至全球 40 多個國家，ODM 出口銷量穩居前列；3、擁有國內領先的技術研發團隊和經驗豐富的管理團隊，以持續性技術創新為主導，結合 市場發展趨勢，為客戶不斷創造有效價值；4、在廣州和深圳分別設有本部研發中心和戰略性研 發中心，在研發方面投入了大量資金，并且十分重視對核心技術的保護，累計共申請 400 多項國 內外專利，目前已獲得 185 項授權專利，授權專利遍布全球，包括美國、歐盟、中國以及中國臺灣地區；5、自建產業園區，自有科語和羅弗爾兩大品牌，是一個真正有房、有錢、有產品、有品牌的資深潛力股企業。
2022-08-03 10:48 發布
2769
任職：智能駕駛系統工程師
工作過
除了薪酬低，其他沒啥毛病。辦公環境很好，有一個不好的地方就是要在車間實習半年，這個其實不是很好，完全可以找專門來公司實習的人去做，讓我們早點去崗位，我覺得這樣會好一點。另外假期比較多，領導人也不錯，就是工資太低啦。
2022-06-29 08:18 發布
5220
任職：人事行政部 · 招聘
在職
楓彩集團炎炎夏日，絲絲清涼！南京楓彩漫城夏日送清涼活動于2012年7月15日上午開展，由景區總經理帶隊，分別慰問了養護，駕駛員，二消專員，保安，保潔，客服等一線小伙伴，大家都感受到了集團和公司對一線小伙伴的關愛！炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁人心！
2022-07-20 02:15 發布
海龍皮
工作過
評價我的公司金發碳纖維公司(簡稱: 碳纖維)是金發科技公司(簡稱:金發)的子公司，金發是上市公司，股票也就十幾塊錢，陰跌，勉強維持，從股票這個側面就能看出來，市場對金發未來的預期??。碳纖維成立的目的，就是金發想吃到碳纖維材料市場的蛋糕，結果是線下生產成本太高，還不如外購。 目前碳纖維公司靠生產熱塑性材料和熱固性材料為生，說難聽點就是個加工塑料的，車間管理水平也是很低，環境更是糟糕，熱塑車間的纖維顆粒，會造成人員皮膚瘙癢，來實際看過就知道，都是年紀大的人再干，年輕人幾乎沒有。?管理方面，碳纖維公司沒有什么值得學習的地方，他們的管理層層，完全沒有引領你的能力，說白了就是low，碳纖維可以理解為金發公司的一個小型塑料廠，金發趕上了改革開放初期的紅利，也只是一家普通公司，但在目前這個全球材料價格上漲，產業升級的背景下，別說碳纖維公司了，金發公司都是在茍延殘喘。?工資方面，就是廣州一般工廠的平均水平，普工4-5K，管理人員的待遇，基本上就是他們發布在社招網站上的那些，差異不大，他們都是有額度的。有購買社保公積金，但是按照最低的那套來繳納。年終獎可以理解為一個月工資，基本上是按照你的工時來算的，當然，銷售的話，是看提成。?公司原本在知識城，周圍很荒涼，交通不便，如果住總部宿舍的話，有通勤車。后續公司要搬到清遠去了，所以入職需要考慮。
2022-07-16 04:46 發布
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