行業
已選
船舶

清空已選條件
我想對老板說...上海生活壓力大,這邊工資待遇一般,而且人才一大把,公司招人碩士門檻,而且一般都是985/211,老員工太多,上升路途很坎坷。別人家的公司不愿意,上海生活壓力大,這邊工資待遇一般,而且人才一大把,公司招人碩士門檻,而且一般都是985/211,老員工太多,上升路途很坎坷。升職加薪助理、初級工程師、中級工程師、高級工程師,晉升靠資歷和能力吧,但是感覺公司對技術不是特別重視,有些吃老本,如果家里有條件在上海買房的,完全可以來,這個公司平臺還是可以的,目前民船設計是國內第一,工作環境,食堂都很好,早飯花樣超級多,每周中午一般都會有炸雞翅,基圍蝦,餃子,抄手,面條,都是能吃多少打多少,按人次收費,公司有餐補,一天35。
很不滿意。辣雞單位,面子工程公司,小國企,善于借用701所這個金字招牌,過完年又要走一批,每年年終最搞笑,技術部門和管理部門評出三個等級,結果倒數第一的部門也是第三等級,哈哈哈笑死我啦,自己夸自己,今年終總結說要進行業內全國前三,然后有個領導****的說了一句至少已經是前五啦,把上海的很多設計單位當空氣啦。
這個公司名義上以船舶為主,其實有其他業務,結果是樣樣通樣樣松,在武漢設計能力又不如長船院(至少也是六七十年歷史的老研究院),一群領導整天吹牛,哈哈哈!
很不滿意 技術部 每周加班3個晚上 每月加班3個周六 四年設計工作經驗 月薪到手五千來塊錢 通常清明中秋法定三天假會要求你至少加班一天 國慶五一法定七天假會要求你至少加班四天 婚假十五天會給你控制在十天之內 (有事沒事都要加班 就算你活都做完了也要加班) 搞主機等高技術的設計工程師 和普通鐵舾畫圖人員工資差別不大 最牛逼和最挫逼的工資差別不會大于2千 加班沒加班餐 班車要自己交錢 團建旅游那都沒有 天天畫大餅
工作中的壓力工作穩定,壓力不大。你的工資處于什么段位不太滿意,相比較其他行業的工資,船舶行業的工資屬于非常少的那一行。一般三年漲一次,要是你表現比較差,可能會五年,表現好就會快一些,但是也得一兩年,畢竟國企,最近船市不太后,雖然國企影響不大,但是外快什么的就不用想了。薪資體系比較完善,五險一金什么的都比較完善。崗位必備特質喜歡科研,喜歡船舶這個行業的,不是很追求高工資,想要為國家的船舶事業做出自己的一份貢獻的人。還有就是喜歡壓力不大的穩定工作的人,感覺就是完全和互聯網那邊的工作相反。喜歡科研,喜歡船舶這個行業的,不是很追求高工資,想要為國家的船舶事業做出自己的一份貢獻的人。還有就是喜歡壓力不大的穩定工作的人,感覺就是完全和互聯網那邊的工作相反。喜歡科研,喜歡船舶這個行業的,不是很追求高工資,想要為國家的船舶事業做出自己的一份貢獻的人。還有就是喜歡壓力不大的穩定工作的人,感覺就是完全和互聯網那邊的工作相反。喜歡科研,喜歡船舶這個行業的,不是很追求高工資,想要為國家的船舶事業做出自己的一份貢獻的人。還有就是喜歡壓力不大的穩定工作的人,感覺就是完全和互聯網那邊的工作相反。喜歡科研,喜歡船舶這個行業的,不是很追求高工資,想要為國家的船舶事業做出自己的一份貢獻的人。還有就是喜歡壓力不大的穩定工作的人,感覺就是完全和互聯網那邊的工作相反。
公司缺點工作環境差:并且夏天很熱,不管你是校招還是社招,你堅持不了,這里能堅持下去的大部分都是外包工,拼了老命掙錢,他這些外包工不欠錢,也不會來的,有在船上做事的,有在車間廠房做事的。#公司福利:福利待遇也不好,熱的時候車間給你西瓜吃(但你為了一塊西瓜就別來了)給飲料喝,飲料是用的粉劑兌水的自己用瓶子接。每天要點名,遲到了動不動就扣錢,真的**。工資:工資前幾個月3k固定,轉正了,就需要靠績效了,其他崗位需要考證書才可以轉正。神仙公司千萬別信人事,會給你畫各種大餅,你永遠吃不完,也吃不到,人事說報銷車費,幾個月都沒有報銷,服氣。求職不容易,好好讀書。提升自己,別想著來這里混,小心真的把自己這一輩子混過去了??梢猿钥嗟?,來這里可以呆半年到一年,不能吃苦的,第一天來了第二天就走了。校招會有包一頓盒飯,加班也有盒飯,校招有宿舍5人寢室和大學宿舍一樣,不同之處有冰箱和微波爐。
考勤市場飽和,發展前景不好。如果夠努力,可以得到充分鍛煉的機遇。如有有志于在船舶行業長久發展的話,相較于老牌的其他國企,在這能獲得相對較多的機會。加班那些事兒時常加班。尤其是在節點前后。非一線部門,節奏較慢。一線部門通常會有加班的情況。你的工資處于什么段位工資在行業內中等。工資漲的比較慢。目前行業不是很景氣,所以薪酬漲的會比較不理想。公司有完善的薪資體系和晉升體系。
給公司打個分薪酬福利在北京的軍工國企偏上。?有獨立的辦公區,西式辦公樓,食堂不錯。但是需要經常出差。?職業發展較差,很難再走出去。?公司認同一般?加班、出差極多,無意義的占用下班時間的工作極多。很多事情都是以“任務”的形式下達,幾乎沒有拒絕的余地。需要做好現身GF的準備。
別人家的公司還是不要來吧!安利你的公司目前的海工行業是一個正在發展的行業,水下機器人的應用會越來越多,如果技術掌握在自己手上,能夠摸清市場的需求,根據客戶的要求快速定制化產品,還是很有發展前途的。當時就是看好這一點,現在看來,離真正掌握核心技術還差得遠。崗位必備特質求穩定,離家近。畢竟是國企,工作還是很穩定的,加班時間不多,工作相對比較輕松。
我想對老板說...工資和學歷及能力相差太多,沒有人才培養機制,公司地點偏遠,通勤時間長,工作環境差,夏季空調有限供應,各方面均與央企身份不符。年終獎有,看部門績效,大部分人在5K以內。考勤考勤嚴格,年假等公共假期都有,結婚人員四年一休探親假,部分沒那么忙的部門基本可以保證假期,忙的部門假期能休一半就不錯了。平時工作日不管現場還是技術中心,工程序列均加班嚴重,996太常見了,沒有加班費。
公司的神仙福利交通補助。你的工資處于什么段位不滿意,長年不漲工資,還可能降工資。年終獎有幾千塊吧,主要看部門,設計部門多,其次生產部門,然后才是其他部門,設計部門萬把塊吧,其他部門普遍幾千塊,工資也是這樣?;竟べY兩三千,反正每月發工資總額就那么多,看領導怎么分配,跟領導關系好,表現不錯可以多分點績效,別人就少分點了,周末加班一天四五十塊,不管交通費,如果遠點來加班就倒貼吧,不加班領導意見會很大的,你同事意見也會很大的。