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任職：資產管理
工作過
公司的神仙福利公司人的氛圍還可以，地理位置不錯，在高新錦業路了。公司建了新的大樓，內部設計很好看，有很多舒適的辦公區域，周圍的商業環境也很好，適合金融的工作。你的司齡有多久人員流動一般，但是金融行業本身的流動性比較大，領導什么的都是比較穩定的。聊一聊公司前景中等水平，還在發展中，期貨的市場目前來看還是有發展空間的，沒有比較過其他的期貨公司。
2020-03-11 03:53 發布
匿名用戶
任職：行業研究
工作過
年終獎能學到很多東西，食堂很方便。公司員工很多都很年輕，帶教老師很好溝通，也很愿意教實習生比較完整的行業分析方法論體系。雜活較少。有充分的時間學習。你的工資處于什么段位實習工資一般，但提供午餐。不清楚正式員工的薪資。別人家的公司愿意。能學到很多東西，食堂很方便。公司員工很多都很年輕，帶教老師很好溝通，也很愿意教實習生比較完整的行業分析方法論體系。雜活較少。有充分的時間學習。
2020-07-08 03:21 發布
匿名用戶
任職：法律顧問
在職
很不滿意?？陀^說，如果是在這公司做業務還可以，但后臺過分看中資歷了，本科5000，碩士7000，試用期6個月工資打八折到手4000出頭，薪水的提升是伴隨著職級，碩士工作4年后如果得到職級提升，那工資差不多在9000左右，問了一圈公司里很多干了很久的人工資也沒上萬，對于女生來說，求穩不做業務可能相對合適些，但真正有追求有能力的人在這個公司做后臺很容易被排擠被打壓，你的工作成果也被故意不認可，總體來說這家民企不適合個人長期發展；其次，研究院的流動性非常強，在職期間，先后有多位同事朋友離職。此外，公司會在兩年后遷址搬離陸家嘴，去浦西的一幢老辦公樓。
2019-12-24 07:36 發布
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匿名用戶
任職：客戶經理
在職
滿意。之前百度了很多經驗貼，包括看準里的評價，對平安的銷售崗存著一定懷疑心態。當真正加入的時候，首先，加班是真的加班，累是真的累，錢多是真的多，所以你是想多掙錢來平安你就咬牙干下去。
現在又正好趕上疫情，像我這種剛入行還沒好好沉淀資源的小白，最最最關鍵的就是遇到了一個好師傅，看到很多小伙伴評價領導**，我只能暗自慶幸帶我的師傅算是一個好師傅。在一個就是態度問題，前期困難這是肯定得，除非你天賦卓絕或者有過人的資源，否則只能邊學邊熬，這個時候向老鳥請教問題就一定要態度誠懇，多叫幾聲哥、多賣點慘，次數多了讓他看出你有跟著他干下去的決心，就會有用的。再一個，小康看努力，暴富看臉。長的好看討喜、看著靠譜的人，是真的比別人更容易獲得成功，這并不是說長的好看的就會被‘***’，而是‘第一印象’給人感覺就很好，我們組的銷冠就是一個女孩子，比我還小兩歲，長相并不是驚天動地的美，五官也并不是很精致，但她身上就一個特點→溫柔，一笑起來很討喜，這種氣質就會讓很多客戶放下戒心，能多談上幾句成功就會多幾分。所以如果長相不出挑就多練練氣質，不會表情管理的就多看看經驗貼練習怎么微笑，成功都不會太容易，很多很多方面都需要動腦筋下功夫。感覺疫情馬上就要結束了，在家閑著也是閑著，想干這行的現在動起來也不晚，還有人想了解可以加我衛星隨時溝通。成功在于個人的堅持!
2020-02-19 06:48 發布
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匿名用戶
任職：風控
工作過
公司的神仙福利五險一金，每年體檢和旅游，中秋和春節有福利卡，逢假必休，每年能多休幾天休市假，年休假按國家要求執行，有飯補和通訊補貼。沒有房補、交通補助、暖氣費或補充保險之類的。升職加薪除了營銷類崗位，其他后臺崗位基本沒有晉升路線。別人家的公司不推薦朋友來這里工作。期貨行業整體業務難做，行業盈利能力低下造成了員工待遇的低下，且除營銷類崗位外后臺員工沒有崗位晉升路線。
2020-02-27 12:06 發布
1匿名用戶
任職：運營
工作過
一般。曾在公司干了幾年 總體來說就是國企的風范但是又沒國企的待遇 有能力的基本留不住 但是小白可以成長很快 因為公司需要一人備多崗 堅持幾年出來基本上能有好幾個崗的工作經驗 說是泛海集團的但是在集團內部最沒地位 沒年終獎 但是五險一金都是正常上的 一年調薪一次前提是平級在良以上 基本上是大領導說了算 干了幾年股東換了3任董事長 總經理換過 副總換過一半 員工流動性也不小 應屆的適合來 公司正規還能學東西 但留不住人 總體而言三個人干五個人的活拿兩個人的錢
2020-02-29 02:08 發布
1匿名用戶
任職：市場營銷
工作過
別人家的公司行業內部算高工資，返給業務的提成比較多?平常工會福利也比較好 大的年節能發些吃吃喝喝的東西 雙休?法定節假日都休息 如果有資源或者有一定業務能力的適合來?有明確的業務經理等級 帶團隊等等。你的司齡有多久業務比較大，有資源的可以長期發展?畢竟背靠券商好乘涼 大公司平臺好。年終獎有年終 半年獎 季度獎 看業務能力?幾萬十幾萬都有可能
2019-12-26 02:02 發布
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匿名用戶
任職：銷售經理
工作過
考勤銷售業績壓力大，每個月的考核難，會有開戶數，每個季度銷售額等等的規定，考核不完成會在基礎工資上扣薪，基礎工資一般兩千，全靠業績。聊一聊公司前景公司水平還行，未來發展前景還行，優勢在于老牌期貨公司，公司評級不低，背靠大公司做銷售相比小公司容易些。別人家的公司不愿意，營業部營銷人員很難做業績，業績要求較高，沒有資源不建議來做期貨銷售。
2020-04-21 11:29 發布
匿名用戶
任職：市場營銷
工作過
年終獎答應的有一個月年終獎，但是最終什么都沒發，沒有任何誠信可言。別人家的公司強烈不推薦，公司領導瞎折騰，曾經的行業第一硬是被折騰成現在的***樣兒，而且2020年來更是變本加厲，無故克扣工資，隨意裁員，甚至IT技術人員都被裁了一半，你能想象么，客戶的交易能得到保證么，鬼知道?，F在公司各種形式主義，每天要求大篇工作總結，工作4小時，總結4小時，業績能好才怪。公司研究院也快不行了，在研究院領導的高效“管理下”，專業研究人員縮減了75%，只剩下5-6個了，根本滿足不了客戶的專業需求，中期在這個下坡路上走的那是杠杠的，期待新的期貨公司排名。聊一聊公司前景曾經的王者，靠著吃老本維持現在的水平，未來前景在領導的折騰下一片黑暗，跟同類公司比沒有優勢，除了公司名字中國國際期貨（第一眼看起來跟國企央企似的，實際上就是一家私有企業，管理各種混亂）。
2020-04-16 10:49 發布
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