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燼
任職：運營
工作過
1.這里的學霸特別多，高考狀元，美國精算師(全國大概300個)，哈佛大學，牛津大學，清華，北大的高材生，讓你學會低調做人。2.這里的學霸，多才多藝，快樂男聲，奧運選手，珠峰攀登者，挑戰不可能的腦力達人等，跟你分享不同的人生經歷。3.太多公司組織的業余活動，讓你知道什么是公司關懷。4.作為一個曾經的瑞再人，我很驕傲！
2022-04-27 01:37 發布
匿名用戶
工作過
薪酬福利:13薪+年終，如果非業務部門，年終撐死2.5個月，并且年底績效全憑領導評比，沒有量化考核指標，基本看你是不是受領導喜歡工作強度:總體尚可，不過也要看團隊內部，如果團隊內部有油條型同事和鞭打快牛領導，自己評估晉升:基本沒啥可能，入職啥樣基本就啥樣，除非有很厲害的后臺工資福利:比較穩定
2022-07-25 08:11 發布
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工作過
Base特別低，HR承諾年薪的一半是年終獎（一部分固定績效，一部分浮動績效），來了以后才知道所謂的年終獎和績效根本發不出來，拿著那點可憐的月薪，而且公積金不是頂格交，公積金比之前低了好幾千，不知道為什么國企福利能這么差，不知道為啥發不出來還要承諾，為了騙人來么？領導逼迫加班，通常晚上下班和周末安排工作，薪資和工作量完全不匹配。辦公室的環境還可以，地理位置方便，在西單，還有個好處是有食堂，雖然不是特好吃，但是總比沒有強。
2023-01-13 04:59 發布
匿名用戶
任職：部門 · 銷售助理
在職
我也在這個公司待了好多年了，說說自己的感受。首先，其他人說業務員都是維護性質的，所以工資低。我就想說一句，太平不是沒有開拓崗。你要是自己有本事，你依然能拿很高的績效。但是你行么？你自己拿著保底的薪資，做點雜事就叫這叫那的，有意思么？福利方面：可以說太平的福利絕對算的上是多的。普通的企業交五險一金，這企業有六險三金。補充醫療險，企業年金和補充公積金。疫情期間提供了大量的物資給我們。工作強度方面：你要是以為國企就是拿著報紙看一天的，那么這里不適合你。你應該去考慮哪些實體業，金融業怎么可能會有這個待遇？話說回來，你上班就是沖著混日子去的話，你覺得有多少企業會要你？
2022-07-18 06:46 發布
匿名用戶
任職：銷售
在職
別人家的公司業務發展空間無上限。你的工資處于什么段位還行吧，每年調整一次工資，薪酬體系較完善。升職加薪加油吧，晉升看個人發展，還有所處條線。
業務崗位看綜合業績和管理協調能力；支撐崗看業務熟練程度和為人處事，情商顯得特別重要；
比較合理吧，但是作為歷史悠久的國有大型企業免不了俗，只能辯證看待約定俗成的規矩，側面也反映出會更加富有人情味，不會像私企一票否決，領導層面會盡量考慮每位員工的情況，遇到大考不會選擇大規模降薪或裁員。
2020-07-23 05:06 發布
匿名用戶
任職：前臺
在職
崗位必備特質福利待遇好，晉升機會多，員工的保障比較全面，培訓的機會也比較多，各種津貼都有，但是唯一不好的就是基本工資太低。工作中的壓力看崗位，一般前臺沒壓力，營銷崗位壓力比較大，所有的保險公司都一樣。年終獎分崗位，一般崗位沒有，有的話也很少，營銷崗位多，看他們當地的業績情況了，業績好了績效肯定很高啊，但是壓力也大啊。年終獎金肯定石過年發了。
2020-07-28 09:07 發布
匿名用戶
任職：智能硬件部 · 硬件工程師
工作過
呆了兩年，很大的公司，流程很嚴謹，工作環境高大上，領導在青島管不著我們工資：年薪制，20%是年終，剩下80%除以12就是月薪，并按這個作為基數交社保和公積金，社保醫療一檔，公積金是個人10%，公司10%，有補充醫療保險自己可以選擇參加一般一月底發年終，有績效福利待遇：每個月有交通補貼和餐補可以報銷有年假，大節日有禮品發放公司文化：一些自造詞看著很尷尬；我們部門愛喝白酒。。。。出差情況：看部門，有的多一些，都是去青島不滿意的是離職后過了兩周才能拿到離職證明，離職工資也不是當場結清耽誤我找下一份工作了
2022-07-23 11:40 發布
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匿名用戶
工作過
1、薪酬福利：跟市場相比毫無競爭力，說好的總包本來就低，年終還被打8折，月base很低2、假期：年假倒是挺多3、工作環境：不錯，畢竟領導都是搞些表面功夫4、領導：不太行，干了不到一年部門總監被干掉了，換上老板親信，終于體會到了什么叫pua，作為資深被pua患者常年都是部門被打壓的對象，非常不愉快，干的很憋屈5、整個公司都被老板的人把持，排除異己，在這家公司要學會站隊，否則非常難有發展
2022-11-18 10:01 發布
匿名用戶
任職：分析師
工作過
公司的神仙福利工作環境比較好 國企氛圍 財務壓力小 工作職位比較穩額定 但是上升空間也有限工作中的壓力國企氛圍 壓力可以接受別人家的公司看自己想要什么 如果想要拼事業 追求升職加薪快 不介意壓力 愿意付出時間精力加班的話不介意來 如果追求穩定舒服 舒心 相對來說壓力小的話 可以考慮來這邊工作 是大公司 全國都有分公司的 走到哪里比較有歸屬感 希望幫到你
2020-07-26 11:05 發布
匿名用戶
任職：銷售經理
在職
本人是眾誠廣東分公司車商渠道在職業務經理，不建議應聘者選擇眾誠廣東分公司，新一年的基本法薪酬方案腰斬了工資，過完年應該很多人會走，司內領導多做事的人少，還拉幫結派搞內斗，業務經理工作生活平衡極度不平衡，加班沒有加班費，工資靠kpi，kpi項目林立，但考勤也很嚴，一天要打四次卡還要拍照，承保系統和政策經常改，沒怎么測試就直接上線。
2023-01-20 03:57 發布
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