店長面試

"門店店長面試一般，共3輪面試"

確定通過   面試感受：一般   面試難度：有難度

一面是電話面試簡單的了解一下之前的工作經歷和個人情況，以及能否接受零售的排班時間，還有自己對這份工作的看法
二面是視頻面試簡單的自我介紹，然后面試官簡單的介紹了一下這個崗位的情況和地區，會問一些有關客訴的解決方面，和人員的管理方法，還問了自己的缺點是啥，回答的時候要肯定一點不要緊張或者吱吱嗚嗚
三面是線下公司面試，有三個人面試，主要面試探討人貨場三個維度你怎么樣把一個門店經營好，這個可以事先做好以下準備。
然后過了三天就給我通知入職了

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"餐飲店長面試一般，共3輪面試"

感覺沒戲   面試感受：一般   面試難度：有難度

簡單記錄下面試過程
應聘店長/副店
跟獵頭做了初步溝通，連接了以往的工作經歷以及離職原因，推薦副店職務（輪班制 7:00-00:00需要打掃門店 八小時工作制5k底薪），提交HR面試，2天后HR電話溝通又詢問了一遍，提出了些問題
1.為什么想加入星巴克？
2.分享過往的比較成功的案例處理好的不好的都可以？
3.以往的工作職能，管理架構等。
4.一樣的薪資架構，希望的薪資范圍（我原來可以8k-1.2w，我提供了8k)
5.以及有什么想了解星巴克沒有。
又過了一天獵頭聯系說跟HR溝通反饋結果是管理方式單一，表示與管理崗職能匹配度比較低，HR建議選擇值班主管崗位晉升，跟獵頭詢問估計會腰斬，隨即表示如果低于6k，將不考慮了，我估計這個面試掰了。
沒有辦法家里添了小孩，低于6k顧不住...

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問題：

1.為什么想加入星巴克？

回答：

面試官有介紹公司福利待遇那些嗎？福利如何？

問題：

2.分享過往的比較成功的案例處理好的不好的都可以？

回答：

請問有筆試嗎，筆試題有哪些？難度大嗎？

問題：

3.以往的工作職能，管理架構等。

問題：

4.一樣的薪資架構，希望的薪資范圍（我原來可以8k-1.2w，我提供了8k)

回答：

請問您是面試后多久給的答復呢？

問題：

5.以及有什么想了解星巴克沒有。

回答：

這公司查學歷嗎？真的會去學信網上查？

"網店店長面試很好，共6輪面試"

感覺靠譜   面試感受：很好   面試難度：困難

面試店長，在萬勝圍附近的一個創意園，交通不是很便利，但給員工提供接駁地鐵班車這點挺好。園區有6個產業是他們的，規模比較大。電商部門辦公室是在一個復式兩層樓，裝修是簡易工業風。
一面是HR，雙方開放性交流，了解背景，確保方向準確。我也了解了他們企業文化、部門情況
二面是運營經理，比較深入的交流，針對店長崗位的專業勝任情況、面臨挑戰等，深入碰撞
終面是副總，長得很帥氣的領導，跟我聊的大部分是運營思路、我的想法
總體下來感覺是一個開放性，有很好素養的團隊

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"網店店長面試很好，共2輪面試"

確定通過   面試感受：很好   面試難度：很容易

面試的時間非常的長，大概有1個多小時吧（其他人也是這么長）。
行政經理人比較好，愿意做很多的溝通。然后覺得沒問題，就會叫相關的部門領導二面。
銷售中心的領導人也不錯，挺親和的，也會做很多的公司介紹、工作崗位介紹、團隊氛圍介紹等。
面試氛圍還是挺輕松的。問的問題嘛。。也還好，不是太嚴肅，不會抓一個點不放。

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