公司評分

基于55條點評
公司總評
3.2“還不錯??”

好于 52.3% 的同行業公司

18.2%
27.3%
29.1%
7.3%
19%
單項評分

點評分布

基于55條點評

38%

在職員工

62%

曾工作過員工

全部點評38

精選最新
  • 曾經實習過
  • 該有的福利待遇都有,行業老大,內卷比較明顯。
  • 遇到好一點的領導,在公司有機會晉升,酒文化明顯。
  • 總體來說公司福利不錯,參照國企標準。按正常流程走,不會卡報銷。
  • 出差標準高,500~600一天。缺點不著家,不推薦成家有小孩的再去。酒文化重(這個看你直接領導,有些應付一下,有些高度提的很高),職業發展相對來說入職即天花板,公司里關系戶占比也多。
  • 看領導,跟著好領導能多干幾年。有些區試用期沒過離職也是家常便飯。部分領導職場PUA狂魔
  1. 有幸曾經面試過上汽通用金融,作為全國最大的主機廠汽車金融公司實力強勁,是汽車金融行業的標桿。
  2. 工作氛圍還是很輕松的,周六日雙休,而且允許屬地化,周六日可回家休息,周一至周五出差

一般。來這里當客戶經理外勤的注意了,這個公司的財務就像跟外勤有仇一樣,出差報銷會卡你2-3個月是家常便飯,如果你入職之前沒有3萬左右的存款,你連試用期(6個月)都挺不過去,你會瘋狂墊錢,然后財務就是龜速,就是不給你報銷,搞得很多同事房貸還不起,只能再去借網貸,來這個公司快3年了,這是常態。

#你的司齡有多久

一般,待遇一般,環境還可以,工作氛圍還可以。

#公司的神仙福利

還可以,該有的補貼都有,該有的福利也都有。

#聊一聊公司前景

不清楚。行業地位還可以,具有一定的實力,但是未來發展是什么樣子我也不知道,可能要看情況吧。未來的事情誰也說不好吧,再慢看看吧,干一行愛一行吧。

#別人家的公司

復利待遇不錯,補貼多,不過做風控出差比較多,基本上只有周六周日在家,其他時間都在飛。

#我想對老板說...

現在是國企氛圍,上汽集團是大股東,氛圍不太好說。

#工作中的壓力

后臺壓力比較大其他還好,AM,AR非通用品牌壓力大,特別這兩年風控壓力也還好,不過目前處于技術變革時期,很多風控需要的人越來越少。

#工作中的壓力

行業內龍頭老大,雖然受到新興的汽車金融公司沖擊,但背靠上汽和通用的背景,實力還是很強悍,國企基本工資沒到一定級別會偏低,但福利待遇還不錯。

#辭職的理由

國企風格適合安穩一些的人,年輕人在事業方面需要足夠耐心才能有提升空間和機會;同事關系是復雜中帶有些簡單,摩擦中維持和諧,只要正常情商就能適應。

#工作教會了我...

重新思考職業和心態,更踏實了一些。

不時上演甄嬛傳,體制僵化,官大一級壓死人,幾乎天天加班,忙起來沒空喝水 強烈建議不要來上汽 首先天天加班 一個人的工資干三到四個人的活 從來沒有加班費 其次 經常幫官大一級的人背鍋 最后重點 女性不要來 之前有工作幾年的孕婦 因為過度加班導致流產 然后手術完回來就被開除了 還有個試用期六個月的干了五個月的女員工 也是手術回來發現經理已經安排人面試頂替她的崗位 不讓轉正 打發走 這也沒什么 大不了再找新工作 然后呢 **手段極其齷蹉 背調電話說你種種不是 好不容易找到工作 offer也發了 被hr老同事一句話 讓你不知道怎么死的 看到我寫這么多 我估計hr已經知道是哪幾位女員工了

#升職加薪

公司氛圍挺好的,有很多學習的機會。我主要是作為實習生工作,還簽了比較正式的實習協議,流程比較規范那。工作內容比較簡單,但有人帶著一起做,還是比較好的,同事之間的關系也比較融洽,有什么問題或者不懂的地方都可以問部門同事,大家也比較耐心解答,愿意告知。如果有全職機會,也愿意考慮。

#你的司齡有多久

公司收入待遇不高 工作量繁重 還聘請了大量派遣員工 人員關系復雜 不適合長期發展

#加班那些事兒

節奏非???加班經常有 之后加班晚了能報銷出租車費用

#別人家的公司

不愿意 就如上面所說兩點 而且領導對于下面人是一點也見不得休息的 只要手頭活一停就會馬上安排工作過來 即便是打工的實習生也是一樣 辦公環境開放 和領導處在同一個空間內 感覺并不是很好

占位圖
你也在

上汽通用汽車金融

工作嗎
來打個分吧:
你還可以寫面經 or 曝工資