公司評分

基于256條點評
公司總評
2.8“Emmm??”

好于 27.0% 的同行業公司

10.5%
19.5%
30.5%
14.5%
27%
單項評分

點評分布

基于256條點評

27%

在職員工

73%

曾工作過員工

全部點評171

精選最新

很不滿意。作為一個入職北京X德沒到半個月的試用員工,簡單評論一下。 優點:行業比較出名,而且市場占用率比較大,廣告做的多,上市公司,公司前景可觀。 缺點:除了公司領導層,下面各事業部的小主管和經理,管理混亂,辦公大樓外表高大尚,工作場地好似X市場,每個團隊開會都使用廣播喇叭,組里開會基本什么聽不見。而且下組以后KPI嚴格,打不夠時長組里面罰錢,遲到罰錢。數據每天每人分的有限,基本上更多打公海數據。 想要入職,先簽訂外包合同,培訓3天,下組15天,這18天每天50塊錢,打公海數據,什么時候開單,什么時候可以簽正式合同。(作為一個有個行業經驗的我,和我們一起培訓的伙伴,基本上沒有在這期間開單的,而且HR跟我們每個人說的工資,基本上都不一樣) 再來說一下辦理入職和辦理離職: 前期HR天天打電話,說福利各種好,入職的時候,從HR到主管都主動獻殷勤。 等你離職的時候,今天推明天,明天推后天,主管推HR,HR推主管;基本上沒管你,拖你好幾天,后來辦離職手續去,就連看門的前臺都不搭理你,說辦離職前員工不讓進去,必須有領導下來接才好,哈哈,公司是好公司,可能被底層領導玩壞啊。反正我的朋友我不推薦去。

  • 員工流動性大,發展機遇有限,個人發揮受限 之前從事汽車行業,未來想轉進教育行業,于是在尚德體驗了前端銷售工作。首先,五險不上北京的,入職前與某第三方外包公司簽培訓協議,培訓期內出單才可以辦入職,入職不知道是和尚德簽還是依然和第三方簽,如果表現的好,打心里就想一直在尚德干,或許培訓期不出單也能入職吧,轉正要工作三個月。其次,工作時間從早上8:50到晚上21:00-22:00不等,單休,辦公環境還好,有茶水間,團隊都是年輕人,業績壓力很大,大家都很拼。對于資源和具體工作內容,公司內部較為復雜,我不做評價。另外再說一句公道話,對那些有恒心有毅力堅持自考的人來說,尚德是可以選擇的考前培訓機構。

很不滿意。公司內部人際關系復雜,同事間沒有利益關系像外人一樣,行政、Hr等職能部門人員態度極其惡劣。辦公室文化復雜。我作為該公司新項目BF的運營組長入職,沒有系統的業務培訓,導致對業務一無所知無法接流量。另一個班主任的XX每天給我穿小鞋,每天各種diss我們這種空降的管理。XX知道,默不作聲。沒有任何福利,辦公室超級臟亂差,門口全是抽煙的,滿地煙蒂。給你們看看照片。不喜勿噴。

  • 前員工,公司福利 基本沒有,過節送的月餅粽子啥的 從來沒吃過,感覺比某多多買的還差。
  • 銷售人員入職前50元一天都不夠吃飯的

不滿意。工作壓力特別大。 入職第一天就加班到晚上十點。主管還說培訓工作都要兼顧。 基本997,薪資是比同行高一些,但是換算成時薪,誰比誰高還不一定呢。 公司離職率高,管理部門也沒有反思,沒有任何人文關懷,在這里第一次明白了“社畜”的涵義。 完全沒有個人生活,建議體力好年輕一心只想搞錢的年輕人來。

#工作中的壓力

身在研發部門,隨著研發人員的節奏。至少我的崗位壓力不太大。

#公司的神仙福利

福利~差點事。除了啥節日有點什么。沒其他福利。年假有點不好,就是舉個例子,上半年班你只要半年的年假,到第二年3月清空,所以除了到年底,無法請所有的年假。

#別人家的公司

不推薦,互聯網基因不足。所以不能算是完全的互聯網公司。

很不滿意。做的新媒體,不太推薦,業界口碑太差了,你在微博上一搜尚德,好多負面評價,而且在所有遭遇投訴的公司中,尚德排第二。 你如果想成為一個全能的人你就去,你想成為專才建議還是不要去,不愛化妝的女生不要去,不愛說話的人不要去,公司一領導總是互相比較兩個人,我個人不太喜歡,銷售經常喊口號,像**似的。說是早九晚六,有時候晚上七點都走不了,你到六點沒事了,你也不能走,別人都不走你好意思走?不明白這是什么制度。

#你的工資處于什么段位

崗位職能不清,管理混亂,沒有合理的做事邏輯,導致我們做了很多的工作都是 為了數據好看,實則幫不到學生。因為我的崗位是教研,所以就教研崗位來講不是很推薦。辦公環境看起來不錯,但我們部門在剛裝修好的地方工作了一個月,我發低燒了一個月,所以工作環境可想而知。福利待遇尚可。在我去的時候教研部門剛成立,所以問題很多,如今也還是在摸索,比如計算kpi的方式就很有問題,不知道有沒有什么調整。職業成長基本也就是專業方向和管理方向了,或者可以轉到教師崗。

#聊一聊公司前景

在行業中應該是領頭地位,畢竟是上市公司。但如果管理依舊如此混亂,那前景堪憂。沒看出來有什么優勢。

#你的司齡有多久

人員流動性非常大,不適合長期發展。

#安利你的公司

現在整體壓力壓力沒那么大,待遇還不錯。

#崗位必備特質

自己有創新能力,能夠在這實現一些突破性工作。如果你對業務有創新能力,來這里可以實現一些想法,對自己能夠有自控力,自己不斷提高自己。

#工作中的壓力

不太大,做業務相關的話會有deadline,只要在時間節點前完成便可,做系統或基礎的話主要來源于系統故障,在發生故障的時候必須解決掉。

#你的工資處于什么段位

賣的課你要說假吧也不假,但是學了有用么,真沒用。尚德發家是靠自考,到最后唯一不怎么忽悠人的還就只有自考…MBA和國際MBA真心就是為了忽悠錢而存在的了。

#考勤

領導無限翹班,來了就只會問你有單沒單~年假死命令只能春節休。每天都9點以后才能下班,不管幾點的排班。沒得歇。

#聊一聊公司前景

行業里竟然還算好的?可想而知成人教育里面多少貓膩。

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