公司評分

基于131條點評
公司總評
3.7“棒??”

好于 44.0% 的同行業公司

23.7%
32.1%
35.1%
6.1%
4%
單項評分

點評分布

基于131條點評

18%

在職員工

82%

曾工作過員工

全部點評101

精選最新

#考勤

基本雙休,有執行項目的話另外說了,不過大部分時間有調休,加班情況不太嚴重。

#工作中的壓力

壓力其實不算大,壓力主要來源于整個項目中需要和多方協調,很考驗個人能力。

#聊一聊公司前景

在行業中,除了智聯、獵聘等也處于中上游地位,承接的甲方大多數都是較大的企業或者國企。未來發展前景還是有的。

#考勤

不愿意

#別人家的公司

不愿意,太摳。

#工作教會了我...

在一個沒落的企業很難有水漲船高的價值,主要是因為這里工作氣氛真的很好,發展前景也不錯,問了身邊HR朋友,都知道這家公司行業內屬于福利待遇相當好的公司,因為剛轉型,機遇也比較多。CEO都不認識,但是領導層是屬于私營企業主,不失態大的前瞻性和格局視野能力還行吧。

#崗位必備特質

條例清晰,負責人,并且有想法的人。大家都很有激情,因為是外國企業文化,所以剛開始需要適應,但總體而言是一個比較適合個人發展的企業。

#你的司齡有多久

銷售部門的流走率比較高,但管理層等職位比較穩定。如果想加入該公司管理層職位,最好有一定項目管理經驗。這樣有助于個人日后發展。

#我想對老板說...

工作氛圍很好,大家都很愿意幫助大家。

#加班那些事兒

正規。

#辭職的理由

被收購。

#我想對老板說...

領導很好,也是從一線銷售干上來的,對于業務條線很重視,也非常支持,只要業績做的好,公司和領導不吝惜給你豐厚的回報,公司的福利待遇也很齊全,五險一金都是全的,不存在可口或者少交的情況,公司經常會排名,如果你有能力,這是一家不錯的公司,希望對你有用哦。

#公司的神仙福利

領導很nice,能學到不少東西,還能接觸到很多優秀企業。

#加班那些事兒

工作節奏剛剛好,不會閑下來也不會太累,到點下班,周五有時會有下午茶。

#工作教會了我...

拓展了視野,提高了眼界,認識了一群優秀的人,也知道了自己的不足,接觸到了很多優秀的企業,知道了自己的努力方向,上司很好,很照顧實習生,那段時間過的很愉快。

#你的工資處于什么段位

不是很滿意,工資90元/天,每天要打夠一定的電話量,打不夠的話是要扣工資的,一天50個電話量,一個電話2塊錢,比日薪要高。 沒有明確的薪資標準,業績好,工資就高。

#公司的神仙福利

房補、交通補助、補充保險之類的通通沒有。倒是在入職的第三天就把合同簽了,直接給交兩個月的五險,我從公司離職的時候 還欠公司錢。 優于其他公司的福利倒是沒發現。

#加班那些事兒

節奏很快 早上7點多就到單位開個晨會、做游戲,然后8點開始打電話,打到12點。中午1個小時的休息時間,13點繼續打電話,一直到下午18點。主管去開會的同時,我們在整理客戶,一直到晚上19點多,還得再開個部門會,基本回家都在20點左右了。每天晚上21點半到家,洗洗到上床基本都11點了。沒有自己的生活,而且領導鼓勵加班的加班文化 還遭人煩的電話銷售,堅持了幾個月就辭職了,沒什么前途。

#你的工資處于什么段位

人生中的第一份實習,雖然過去很久了,但是還是很感謝能夠給機會。在實習的日子里,深刻體會到了作為職業HR工作的辛苦。工作中需要與不同的人接觸,從最開始的cold-call讓人崩潰,遭受打擊,到后面的游刃有余,準確表達、快速抽離都是對自己的鍛煉。有幸接觸到校招的一些項目,也為之后的求職提供了幫助,提供了看問題的多個角度。

#考勤

經常加班,早上八點多到,晚上到八九點。

#工作教會了我...

不好,工資低。制度混亂,領導人員自己都搞不清楚自己的項目定位和職責,經常昨天一個想法,今天一個想法,明天又一個想法。

#你的司齡有多久

大。項目多的時候經常就找一堆實習生做廉價勞動力,不找正式員工因為價格貴。真是對實習生壓榨到死,而且主要根本學不了東西,做的工作就跟電話銷售似的。

#工作中的壓力

環境氛圍不錯,每天都有下午茶之類的小福利,正好趕上了情人節,還會有相關的有趣的小活動,辦公環境比較輕松。有健身房和員工餐廳,還有一些午休按摩之類的活動。工作地點是在朝陽區這邊的58集團的總部,硬件設施很完善,每天還有很多趟班車可以坐,在望京西和將臺等地方每隔10多分鐘就發車一次在上下班時間,非上下班時間也有班車可以做,就是間隔時間稍微長點,但是非常方便。

#加班那些事兒

一般不加班,可能會稍晚下班,若沒有完成任務。

#年終獎

項目經理有,項目經理助理一般是實習生所以沒有年終獎。

#公司的神仙福利

整體管理機制比較亂,同事的水平比較參差不齊。 培育機制比較薄弱。福利待遇中下。 是一個“乙方公司”。 領導不錯,比較會賞識新人,會給新人機會,不過也是因為缺失缺人。 工作環境中下,由茶水間健身房休息室,但是辦公區域較為雜亂。 整體來說就是這樣,是可以嘗試的一個企業。

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