公司評分

基于102條點評
公司總評
3.8“棒??”

好于 68.5% 的同行業公司

22.5%
47.1%
22.5%
3.9%
6%
單項評分

點評分布

基于102條點評

37%

在職員工

63%

曾工作過員工

全部點評78

精選最新

#公司的神仙福利

招很多實習生,但是實習生又沒有轉正的渠道,只能靠校招,完全是當作一種廉價勞動力在支配。而且對于實習生的培訓也很少,軟件方面如果導師有指導還可以,硬件部門主要打雜,就是廉價勞動力。但是硬件部門暑假實習生有可能留下來轉正,薪資在福州還可。

#辭職的理由

部門不重視前端,甚至導師都是后端,對前端了解甚少。

#考勤

一周雙休,每天都有加班,但是加班時間不限制,有免費的下午茶,有水果/小蛋糕之類的。晚餐是免費的。

#公司的神仙福利

愿意,特別愿意推薦朋友來這個公司上班,因為是一個很好的公司,他不僅公司文化很好,而且待遇各方面也非常的好。

#聊一聊公司前景

普通員工 發展前景還行 知名度較好

#你的工資處于什么段位

滿意 根據個人的實際能力來決定工資漲幅,公司有著完善的薪資體系制度,對待培育新人方面有著一整套的體系,對新人的職業生涯規劃有著很好的幫助。

#工作教會了我...

人性化管理,經常加班,壓力大,有下午茶,加班餐,就餐環境不錯,就是食堂太小。

#聊一聊公司前景

公司在行業中的水平中游吧,前景不算很好,都在找新的方向,與同類公司比沒有什么優勢,但是在福州軟件類公司算是有競爭力的公司。

#你的司齡有多久

流動性還好,可以長期發展。

#年終獎

一家大公司,對待員工很真誠,會經常舉辦一些活動,會有很多補貼之類的,福利待遇這塊還是比較好的,建議大家來應聘。

#加班那些事兒

有時候會經常加班,但是也要看部門,有些部門要經常加班,有些部門就不需要加班,但是對于加班來說,也是相互學習的階段和個人進步的時候,如果通過加班能夠提升自我,還是挺不錯的。

#你的工資處于什么段位

工資挺高的,但是說實話時薪較低。

#聊一聊公司前景

銳捷網絡所屬的行業是朝陽行業,所處的福州也有信息產業的集群,在福州的待遇算是很好的。

#公司的神仙福利

房補是有的,但是比較少,只提供一年的房補,交通補助也有,但是很少,五險一金都有的,畢竟是上市企業。

#我想對老板說...

都是加班啊,這個是整個行業的狀態,有付出就有回報,工資還是很高的,就算以后跳槽,也是很容易的,很鍛煉人的地方,值得工作哦。

#升職加薪

公司還是很不錯的,氛圍也很好,一直在學習華為,有他的狼性。 辦公環境還不錯,公司有很多市場分部,全國各地都有,市場分部的辦公環境就比較一般,比較辛苦。 同事間還是比較好相處的,沒有大多數公司的勾心斗角,工資也還不錯,在福州同行業的工資水平里,屬于還可以的水平,主要還是看能力,看業績??偟膩碚f對老東家還是有感情的,覺得還不錯,實在因為自己個人的原因。所以要離開。離職原因:打工是不可能的,還是出來看看哈。

#別人家的公司

這里工作比較只有,且交通方便,本科應屆生來工作一般工資有1萬左右,晚餐可以包。地處三環線,交通,去玩都很方便。

#考勤

研發部是不用簽到打卡的,但是必須在老板規定的時間內完成任務。 這是所有企業一樣的,如果做不完,你就必須加班加點,周末也不能閑著。 每個月固定填考勤表,每月10號發工資。

#辭職的理由

實習期結束了。

#年終獎

加班過多,尤其是場外開發較多,壓力太大。 另外五險一金在上海都是委托第三方來交的(但是避稅),對以后申請上海戶口的同學,肯定是有影響的。 慎重考慮。

#崗位必備特質

特能扛客戶現場開發壓力的。不想申請上海戶口或者有上海戶口的。

#考勤

還算可以的,正常的國家法定節假日都會放的。 整體來說算是正常公司。

#你的司齡有多久

福利待遇還行,團隊氛圍也很好,公司每年都會發福利,比如電影票或者生日券等等。

#崗位必備特質

有能力的人,比如有某些專業技能特長的。

#工作教會了我...

積極的人生觀和融洽的團隊氛圍,公司業績不錯,團隊有時候會經常聚餐,公司各個崗位職能分工明確,且各施其職。但是晉升崗位的空間相對較小??傊蔷W是個半國企的企業,待遇挺好的。

#工作中的壓力

剛畢業的成長速度快

#升職加薪

一般只要不被客戶投訴,能熬個五六年的,都還混的不錯,大BOSS很多都在北京,能入職到北京、福州的,只要肯干活,領導就能夠看到,升職加薪速度很快。其它省區辦事處就呵呵了,擠的是奶,吃的是草。

#聊一聊公司前景

待遇在同類廠商中一般靠下,且工作量不小?,F在國內華為一家獨大,高端市場又被思科霸占,銳捷前景原地踏步吧。

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